目---勤设备市面上主流的分为以下几类：一：---：这个就是大家目前用的的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。二：id卡考勤：目前还是有很多的客户都是在使用id卡来考勤，好处速度非常快，并且可以在公司组成一卡通的模式，门禁打卡机，但是存在于员工---的现象。三：纸卡钟考勤：纸卡钟是目---勤设备行业内原始的设备，好处是统计方便，无需电脑，但是存在于购买考勤卡的耗材费用。四：人脸识别考勤机：目前这个设备的也是近两年国内才开始普及的，好处是身份识别的性，鄂州打卡机，但由于使用环境等因素的---，不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。五：虹膜识别：目前虹膜识别设备主要是由韩国、美国的厂家生产，国内生产虹膜的厂家较少。此类设备成本过高，非安全级别要求较高的地方很少使用。六：指静脉识别：用于鉴别人体静脉血管的方式，可以完全杜绝假手指，属于验证的设备，目前主要是日本厂家生产居多，国内有个别厂家生产。但是设备识别速度较慢，不适合---人群使用。七：---考勤机：智能射频（采用mf1卡）与---技术的结合，考勤机内置---头可在的同时对者进行拍照存档， 让---者无所遁形。
考勤考核对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容，过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化，把员工当作机器一样对待缺乏人情味，而现代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造的效益。其主要内容包括：
一、公司员工考勤管理制度
二、员工考勤与工作注意事项
三、员工出勤管理规定
四、员工打卡管理规定
五、员工出勤及---办法
六、员工考勤和休假管理办法
七、请假休假管理细则
八、员工给假细则
九、员工加班细则
十、员工综合考评制度
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