单据审批：
1. 申请允许：考勤管理员人员，可以决定是否允许员工请假或加班申请；
2. 不予批准：考勤管理人员---申请；
3. 申请撤销：员工自己可以撤销之前填写的申请单；
4 申请作废：考勤管理人员对申请单审批通过以后，发现有误，人脸考勤系统，可以手动作废。
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传统的人脸识别技术主要是基于可见光图像的人脸识别，人脸识别考勤方案，这也是人们熟悉的识别方式，已有30多年的研发历史。但这种方式有着难以克服的缺陷，尤其在环境光照发生变化时，识别效果会急剧下降，无法满足实际系统的需要。解决光照问题的方案有三维图像人脸识别，和热成像人脸识别。但这两种技术还远不成熟，人脸识别考勤，识别效果不尽人意。
点点时光（武汉）科技有限公司是校园移动考勤信息化的，公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚，结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、gps定位、wifi定位、定位、锚点定位、云计算、移动互联等---技术，可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。欢迎来电咨询！
人脸图像特征提取：人脸识别系统可使用的特征通常分为视觉特征、像素统计特征、人脸图像变换系数特征、人脸图像代数特征等。人脸特征提取就是针对人脸的某些特征进行的。人脸特征提取，也称人脸表征，它是对人脸进行特征建模的过程。人脸特征提取的方法归纳起来分为两大类：一种是基于知识的表征方法；另外一种是基于代数特征或统计学习的表征方法。基于知识的表征方法主要是根据人脸的形状描述以及他们之间的距离特性来获得有助于人脸分类的特征数据，其特征分量通常包括特征点间的欧氏距离、曲率和角度等。人脸由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部构成，对这些局部和它们之间结构关系的几何描述，可作为识别人脸的重要特征，这些特征被称为几何特征。基于知识的人脸表征主要包括基于几何特征的方法和模板匹配法。
人脸识别考勤方案-人脸识别考勤-武汉点点时光(查看)由点点时光（武汉）科技有限公司提供。点点时光（武汉）科技有限公司（www.signinpod.com）位于武汉东湖开发区东信路创业街1栋1单元706。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前点点时光在网络工程中享有---的声誉。点点时光取得商盟，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。点点时光全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。
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